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septiembre
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Enfrentamos una etapa de cambios demográficos y tecnológicos que han modificado la manera en que entendemos la relación entre la vida personal y el trabajo de las personas. La transformación tecnológica ya ha impactado en la estructura del trabajo en el mundo, y se han ido eliminando o modificando puestos de trabajos, pero también creando otros nuevos. Adaptar sus aptitudes laborales a este nuevo escenario es el principal desafío de SENCE, para el cual debemos transformar nuestro Servicio para enfocarnos en mejorar la empleabilidad y calidad de vida de las personas.
POR MUCHO TIEMPO HEMOS ENTENDIDO LA CAPACITACIÓN CON UN FIN EN SI MISMO.
Pero esta es un medio para conseguir o mejorar el empleo. Esto nos ha llevado entre otras cosas, a que descuidemos otro tipo de acciones necesarias para que alguien consiga un trabajo, como recibir apoyo en hacer un currículum o preparar una entrevista de trabajo.
SEGURIDAD CONDUCTUAL
RIESGOS PSICOSOCIALES
ASESORÍAS EN SEGURIDAD
SEGURIDAD CONDUCTUAL
El objetivo general de este servicio es la conductual, en donde se busca convertir a los trabajadores en aun actor clave en la gestión de su propia seguridad y con esto, aumentar las conductas seguras. Lo anterior contribuye en la disminución de incidentes.
RIESGOS PSICOSOCIALES
Chile tiene grandes desafíos en materia de salud ocupacional, no solo desde el punto de vista de las regulaciones y normativas, sino también del conjunto de actores involucrados: trabajadores(as), empleadores, autoridades de la ley y la sociedad en general. Uno de estos desafíos es la medición y el control de los riesgos Psicosociales en las organizaciones. A Través de la realización de un diagnóstico, se busca detectar los riesgos presentes en el ámbito laboral y su nivel de impacto, para luego dar curso a un programa de intervención que busque disminuir la exposición a este tipo de riesgos
ASESORÍAS EN SEGURIDAD
El objetivo general de este servicio es el de apoyar a los clientes en el control de la prevención de riesgos y salud ocupacional, en la correcta aplicación de los planes y programas bajo sus sistemas de gestión, asegurando el fiel cumplimiento de los estándares definidos por la organización para el control de los peligros y riesgos asociados a la operación y mantenimiento de las áreas. De esta manera contribuir a la disminución de la accidentabilidad.
Somos Calidad
Enfrentamos una etapa de cambios demográficos y tecnológicos que han modificado la manera en que entendemos la relación entre la vida personal y el trabajo de las personas. La transformación tecnológica ya ha impactado en la estructura del trabajo en el mundo, y se han ido eliminando o modificando puestos de trabajos, pero también creando otros nuevos. Adaptar sus aptitudes laborales a este nuevo escenario es el principal desafío de SENCE, para el cual debemos transformar nuestro Servicio para enfocarnos en mejorar la empleabilidad y calidad de vida de las personas.
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